都一份投入，多一份学习，多一些反思，多一点执着富源净水促学习培训提升岳阳26聚合氯化铝产品品质

    富源净水重研发从客户角度考虑改进！创新是引领发展的第一动力！欢迎您26聚合氯化铝用户朋友！人人使用低碳产品，个个参与节能减排富源净水是主要的26聚合氯化铝产品供应企业，可供客户就近参观考察了解使用情况！！

    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而砥砺奋进筑梦想、专注于城镇给排水行业的国内放心企业--岳阳26聚合氯化铝产品生产商（湖南净水药剂产品诚信合作伙伴）富源净水研发事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    生命因学习精彩，知识让梦想成真，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是富源净水企业的“希望工程”。（湖南水处理材料老客户引荐品牌）富源净水技术推广事业部结合自身实际情况，把提高富源员工素质纳入富源净水人才发展战略规划，博学慎思，明辨笃行，逐步树立与富源净水企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体富源人城镇给排水行业主要技能水平。

   同心协力谋发展，奋发图强开新局，为有效落实城镇给排水行业企业质量主体责任，持续提升（湖南净水剂产品长期合作伙伴）富源净水新技术应用事业部员工质量意识，加强富源净水公司质量管理，保障富源公司“品牌十年规划”稳步实施，富源净水定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，初心依旧创辉煌，努力营造富源净水全员关注26聚合氯化铝产品质量的良好氛围，贯彻城镇给排水26聚合氯化铝产品有关质量行规和要求，学习是进步的源泉，技能是谋生的基础，学习培训提升富源净水公司运行、检修维护质量管理水平，为促进富源公司平稳生产持续提供有力保障。

    岳阳26聚合氯化铝产品供应企业 （湖南水净化药剂产品长期合作伙伴）富源净水新技术推广部另一方面要积极引导、鼓励和支持富源员工个形成浓厚的学习氛围，耕耘于分秒，收获于细微，并逐步形成具有富源企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    才干出于勤奋，技能在于积累，富源净水通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强富源员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升城镇给排水行业内的竞争力，培育富源企业文化，用行动赢得赞誉，用结果赢得掌声，推进富源净水团队全员知识化进程，知识改变命运，学习成就未来，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。