研学尚美，砺志笃行富源净水促学习培训提升华容白色聚氯化铝产品品质

    重研发从客户角度考虑改进！学史增信，明理笃行欢迎您白色聚氯化铝用户朋友！富源净水专注于白色聚氯化铝产品领域多年，可供客户就近考察了解！

    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而笃定实干共谋新局、专注于洗煤行业的国内放心企业--华容白色聚氯化铝产品生产商（湖南净水药剂产品诚信合作伙伴）富源净水研发事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是富源净水企业的“希望工程”。（湖南水处理材料老客户引荐品牌）富源净水技术推广事业部结合自身实际情况，把提高富源员工素质纳入富源净水人才发展战略规划，大胆改革，求实创新，逐步树立与富源净水企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体富源人洗煤行业主要技能水平。

   口碑载道为上策，为有效落实洗煤行业企业质量主体责任，持续提升（湖南净水剂产品长期合作伙伴）富源净水新技术应用事业部员工质量意识，加强富源净水公司质量管理，保障富源公司“品牌十年规划”稳步实施，富源净水定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，匠心铸品赢未来，努力营造富源净水全员关注白色聚氯化铝产品质量的良好氛围，贯彻洗煤白色聚氯化铝产品有关质量行规和要求，人之为学，不日进，则日退，学习培训提升富源净水公司运行、检修维护质量管理水平，为促进富源公司平稳生产持续提供有力保障。

    华容白色聚氯化铝产品供应企业 （湖南水净化药剂产品长期合作伙伴）富源净水新技术推广部另一方面要积极引导、鼓励和支持富源员工个形成浓厚的学习氛围，比技能，比干劲，比落实，比坚持，并逐步形成具有富源企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    好方法事半功倍，拥技能受益终身，富源净水通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强富源员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升洗煤行业内的竞争力，培育富源企业文化，专注匠心精工，智造非凡品质，推进富源净水团队全员知识化进程，学习如着起之茴，不见其增，日有所长，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。