不见行动就是空想，不见成果就是白搭富源净水促学习培训提升武夷山26聚合氯化铝产品品质

    富源净水重服务从客户角度出发！节能减排人人关注，珍惜资源家家受益！26聚合氯化铝用户朋友您好！富源净水是26聚合氯化铝产品供应商，可供朋友考察26聚合氯化铝产品客户使用情况，帮朋友在选购26聚合氯化铝产品时不走弯路！！

    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而匠心求品质、专注于电力行业的国内放心企业--武夷山26聚合氯化铝产品生产商（福建水净化药剂产品长期合作伙伴）富源净水企业技术推广事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是富源净水企业的“希望工程”。（福建水处理剂客户青睐品牌）富源净水新技术应用事业部结合自身实际情况，把提高富源员工素质纳入富源净水人才发展战略规划，大胆改革，求实创新，逐步树立与富源净水企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体富源人电力行业主要技能水平。

   快速响应，服务致胜，为有效落实电力行业企业质量主体责任，持续提升（福建水处理剂客户青睐品牌）富源净水新技术应用事业部员工质量意识，加强富源净水公司质量管理，保障富源公司“品牌十年规划”稳步实施，富源净水定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，专注匠心载梦想成未来，努力营造富源净水全员关注26聚合氯化铝产品质量的良好氛围，贯彻电力26聚合氯化铝产品有关质量行规和要求，人之为学，不日进，则日退，学习培训提升富源净水公司运行、检修维护质量管理水平，为促进富源公司平稳生产持续提供有力保障。

    武夷山26聚合氯化铝产品供应企业 （福建水处理剂老客户引荐品牌）富源净水新技术推广部另一方面要积极引导、鼓励和支持富源员工个形成浓厚的学习氛围，比技能，比干劲，比落实，比坚持，并逐步形成具有富源企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    好方法事半功倍，拥技能受益终身，富源净水通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强富源员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升电力行业内的竞争力，培育富源企业文化，乘风破浪开启新征程，推进富源净水团队全员知识化进程，学习如着起之茴，不见其增，日有所长，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。